Le paintball est-il une bonne activité teambuilding ?

Esprit d’équipe, leadership, renforcement des liens… autant de qualités que cherchent les managers dans les activités de vrai teambuilding. Justement, le paintball propose ces exactes qualités, dans un jeu qui permet également de se défouler, évacuer les tensions et le stress du travail. Quelques explications vous attendent dans cet article sur le paintball et le teambuilding pour entreprises.

Le paintball est-il une bonne activité teambuilding ?

Paintball et saine compétition

Vous arrivez sur le terrain privatisé pour votre teambuilding. Vos collègues et employés sont invités à former des équipes qui devront s’affronter sur le terrain. Différentes règles de paintball seront proposés au cours de votre session privée, comme le jeu du drapeau, du président, l’élimination totale de l’équipe adverse, la prise d’un fort…

Respect et sécurité

Avant de passer à l’action, les participants reçoivent un briefing détaillé donné par un professionnel du paintball. Celui-ci explique les règles du jeu, et surtout les règles de sécurité inhérentes au paintball. Car si le paintball se veut inoffensif, cela se fait à condition de respecter quelques règles. En effet, les marqueurs à air comprimé tirent des billes de peinture à 300km/h, aussi rapides qu’un TGV ! Ces billes de 1,67 gramme ralentissent assez vite dans l’air et explosent à l’impact.

Mais un tir à bout portant sur la peau nue peut engendrer une blessure. L’animateur spécialiste installe la discipline de base :

  • Port du masque intégral obligatoire sur le terrain, jamais l’enlever
  • Bouchon de canon hors du terrain
  • Distance de sécurité pour les tirs
  • Equipement de protection
  • Respect de l’adversaire et des joueurs éliminés

Le but du paintball est de s’éclater, mais pour que l’expérience soit aussi positive pour chacun, il faut se respecter les uns les autres. Comme au travail.

Tactiques d’équipe

Dès qu’une équipe est formée, elle doit trouver son fonctionnement optimal. Soit les joueurs trouvent un commun accord, soit un leader émerge et centralise la prise de décision. Si le processus organisationnel n’est pas respecté, la punition sera immédiate : élimination à coups d’impacts de billes de peinture.

Au paintball par équipe, il faut effectivement jouer en équipe. Donner des objectifs et responsabilités à chaque membre, développer une communication efficace, se protéger les uns les autres, et prendre des initiatives au bon moment. Les Rambos individualistes en herbe seront vite éliminés…

Feedback et optimisation

Une session de paintball comporte toujours plusieurs jeux consécutifs. Vous pouvez jouer au même jeu plusieurs fois d’affilée, chacun étant la revanche du précédent, et varier les stratégies. L’animateur professionnel se chargera de proposer les scénarios.

Comme dans un jeu vidéo, chacun a plusieurs vies. C’est l’occasion pour chaque équipe de discuter, écouter le feedback de chacun, même des adversaires, ainsi que des animateurs professionnels. Avant le jeu suivant, l’équipe peut analyser ses fautes et améliorer son processus : assigner les objectifs adéquats à chaque joueur, améliorer la communication, etc.

En effet, chaque personne a sa spécialité : certains préfèrent courir et tirer dans le tas, d’autres préfèrent se camoufler et se tenir en embuscade, d’autres préfèrent se faufiler par les côtés et intervenir avec un timing précis. Ce peut être la responsabilité d’un chef d’équipe d’observer les performances de chacun et de lui donner un rôle plus adapté.

Renforcement des liens entre collègues

Au fil des jeux, les équipes peuvent changer, permettant à chacun de s’amuser avec d’autres collègues, de tester d’autres stratégies et de partager ses expériences.

Le paintball permet ainsi à chacun de se découvrir des talents cachés, tout en s’éclatant comme un fou. Grâce au masque intégral, à visage caché, les gens ont aussi tendance à exprimer leurs pensées, partager leurs opinions et oser prendre des décisions.

A la fin de la session, chaque collègue aura découvert ses voisins sous un autre jour et aura pu s’exprimer et de défouler. Libérés de leur stress et inhibitions, vos employés seront ensuite invités à communier autour d’un bon repas.

Chez Paintball BW près de Wavre et Ottignies, vous disposerez même d’une aire de pique-nique et BBQ couverte et vous pourrez faire venir un foodtruck partenaire. C’est l’idéal pour souder définitivement votre équipe, en se remémorant les aventures vécues sur le terrain de paintball. De nouveaux liens pourront se tisser, des conflits de longue date pourront s’apaiser et même disparaître.

Alors n’hésitez pas à demander un devis personnalisé à Paintball BW pour une privatisation de nos infrastructures le long de la E411 Bruxelles-Namur à partir de 40 joueurs. Votre activité teambuilding au paintball rencontrera certainement un grand succès. En cas de temps difficile, vous pouvez consulter nos articles sur le paintball en hiver et sur la sécurité au paintball.

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